Воронежскому хореографическому училищу требуются: 

Специалист по кадрам

Обязанности:

-Учет рабочего времени (отпуска, изменение графиков работы), кадровый учёт и оформление трудовых отношений. Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ, приказами директора и локальными актами училища. При приёме знакомит нового сотрудника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда и другими документами под подпись.

- Формирует и ведёт личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (или сведения о трудовой деятельности), производит записи о поощрениях, подсчитывает трудовой стаж. Выдает справки о трудовой деятельности по запросу работников. Работа с документами и данными. Ведёт учёт личного состава училища и его подразделений по утверждённым формам. Собирает и проверяет личные документы работников (паспорт, СНИЛС, документы об образовании, для военнообязанных — военно-учётные документы). По запросу готовит копии, выписки из кадровых документов, справки о стаже, льготах, гарантиях. Вносит информацию о количественном и качественном составе персонала в базу данных училища и следит за её актуальностью.

-Участие в подборе и развитии персонала. Помогает определять текущую и перспективную потребность в кадрах, участвует в отборе и расстановке сотрудников. Готовит материалы для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий, а также представления работников к поощрениям и награждениям. Участвует в планировании повышения квалификации сотрудников, оценивает эффективность обучения. Контроль и аналитика. Контролирует своевременное исполнение приказов и распоряжений директора по кадровым вопросам.

-Следит за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, ведёт учёт нарушений. 

- Анализирует движение кадров и причины текучести, участвует в разработке мер по её снижению.

- Отчётность. Составляет установленную отчётность по кадровым вопросам. В том числе передаёт сведения в государственные органы: в Социальный фонд России (например, форму ЕФС-1 при приёме, увольнении, переводе),отчет льготный перечень. В военкомат (сведения о военнообязанных), в центр занятости (о вакансиях) СПО 1, СПО Мониторинг. Подготавливает документы для оформления пенсий, льгот и компенсаций. По истечении сроков хранения готовит дела к сдаче в архив. Формирование и контроль исполнения графика отпусков;ведение воинского учёта, ведение тарификации педагогического состава

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота;

- Ведение кадрового учета;

- Ведение воинского учета;

- Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2;

- Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам;

- Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников;

- Учет и Отчетность;

- Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК);

- Наличие справки о несудимости.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;   

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;   

- Оклад 35-45 000 тыс.руб.

- Готовность приступить к работе с 07.07.2026

Концермейстер (Фортепиано/баян)

Обязанности:

-Концертмейстер участвует в создании тематических планов и образовательных программ вместе с преподавателями специальных и профилирующих дисциплин.

- Музыкальное сопровождение занятий. Он аккомпанирует на уроках классического, народного, современного танца, а также на репетициях и концертах. Концертмейстер должен глубоко понимать структуру урока, знать последовательность упражнений у станка и особенности каждого движения. 

- Подбор репертуара. Подбор музыкальных произведений ведётся с учётом программных требований и характера движений. Концертмейстер постоянно обновляет музыкальный материал, чтобы у учащихся не притуплялось восприятие. педталант. Чтение с листа и транспонирование. В его задачи входит беглое чтение нотного текста с листа и транспонирование музыкальных произведений.   

- Координация аккомпанирования. Он организует работу по аккомпанированию на занятиях и массовых мероприятиях, следит за синхронностью.

- Формирование навыков у учащихся. Концертмейстер помогает танцорам развивать чувство ритма, учиться воспринимать музыку в движении, прививает навыки ансамблевой игры. Участие в аттестации. Он оценивает эффективность обучения, участвует в анализе результатов учеников. Методическая работа. Концертмейстер участвует в педагогических и методических советах, семинарах и других формах методической работы училища. gal.edummr.rubalakirevsmol.ru. Обеспечение безопасности. В его обязанности входит охрана жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

Требования: 

- Образование средне специальное/высшее(музыкальное);  

- Опыт работы от 1 года; 

- Наличие медкнижки; 

- Наличие справки об отсутствия судимости; 

Условия: 

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

• Полный социальный пакет; 

- Зарабатная плата 27 093 - 30 000 тыс. руб.

- Готовность приступить к работе с 01.09.2026

Диспетчер образовательного учреждения с совместительством по должности секретарь учебной части

Обязанности:

- Приём поступающей корреспонденциии передача её в соответствии с указаниями руководителя учреждения в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в работе или подготовки ответов. 

- Ведение делопроизводства, в том числе в электронной форме.

- Подготовка проектов приказов и распоряженийпо движению контингента обучающихся. 

- Оформление личных дел принятых на обучение, протоколов приёмной комиссии, зачётных книжек, студенческих билетов учащихся. 

- Ведение алфавитной книги обучающихся, книг выдачи дипломов, дубликатов дипломов и удостоверений, учёта часов учебной работы преподавателей и посещаемости занятий. 

- Обработка и оформление сдачи личных дел учащихся в архив. 

- Выполнение операций с применением компьютерной техники по программам для сбора, обработки и представления информации. 

- Контроль за своевременным рассмотрением и подготовкой документов, распоряжений, поступивших на исполнение структурными подразделениями и конкретными исполнителями. 

- По поручению руководителя учреждения(директора, его заместителя) составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам обращений. 

- Контроль за исполнением работниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков исполнения указаний и поручений руководителя. 

- Работа в тесном контактес руководителем учреждения (его заместителями), педагогическими работниками, руководителями структурных подразделений. 

- Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности. 

Дополнительные аспекты, которые могут включаться в обязанности:

- составление и ежедневная корректировка расписания учебных занятий с учётом занятости учебных кабинетов и лабораторий;

- участие в организации самообследования учреждения, комплектовании контингента, документальном сопровождении учебных дисциплин

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца)

- Наличие медкнижки

- Средне специальное образование

- Опыт работы в сфере образования будет преимуществом

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

-Заработная плата от 45 000-50 000 тыс. руб.,

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 10.08.2026 года.

Преподаватель физики

Обязанности:

- Проведение учебных занятий; 

 -Составление рабочих программ, календарно-тематических планов, фондов оценочных средств в соответствии с требованиями ФГОС СПО;

- Проведение текущих и промежуточных аттестаций;

- Участие в предметных и цикловой комиссии.

- Ведение документации. 

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца)

- Высшее профильное образование

- Наличие медкнижки

- Можно без опыта работы

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оклад 24 156₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день 

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 25.08.2026 года.

Преподаватель русского языка и литературы

Обязанности:

- Проведение учебных занятий; 

 -Составление рабочих программ, календарно-тематических планов, фондов оценочных средств в соответствии с требованиями ФГОС СПО;

- Проведение текущих и промежуточных аттестаций;

- Участие в предметных и цикловой комиссии.

- Ведение документации. 

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца)

- Высшее профильное образование

- Наличие медкнижки

- Можно без опыта работы

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оклад 24 156₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день 

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 25.08.2026 года.

Преподаватель информатики

Обязанности:

- Проведение учебных занятий; 

 -Составление рабочих программ, календарно-тематических планов, фондов оценочных средств в соответствии с требованиями ФГОС СПО;

- Проведение текущих и промежуточных аттестаций;

- Участие в предметных и цикловой комиссии.

- Ведение документации. 

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца)

- Высшее профильное образование

- Наличие медкнижки

- Можно без опыта работы

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оклад 24 156₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день 

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 25.08.2026 года.

Главный бухгалтер

Обязанности:

- Организация бухгалтерского учёта.

Планирование, координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учёта. 

- Формирование учётной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте и с учётом структуры и особенностей деятельности учреждения. 

- Подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учётных документов, а также разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчётности. 

 - Составление и представление бухгалтерской (финансовой), статистической и иной отчётности в установленные сроки в соответствующие органы. 

- Контроль за ведением бухгалтерского учёта и составлением отчётности, включая соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота

- Контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью денежных средств и товарно-материальных ценностей. 

- Контроль за состоянием расчётов с предприятиями, организациями, учреждениями и лицами. 

- Организация инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчётов с организациями. 

- Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводственных расходов. 

- Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдача их в установленном порядке в архив. 

- Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. 

- Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 

- Руководство сотрудниками бухгалтерии, распределение функциональных обязанностей и отдельных поручений между сотрудниками, контроль за исполнением ими должностных обязанностей.  

- Внесение предложений по совершенствованию работы бухгалтерии, оптимизации её структуры и штатной численности. 

Требования:

- Накличие опыта работы в бюджетной сфере от 3-х лет в должности главного бухгалтера

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца);

- Высшее профильное образование;

- Знание 1С БГУ

- Наличие медкнижки;

- Опыт работы от 5 лет.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оклад 60 704₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день; 

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

Бухгалтер 1 категории (по материалам и основным средствам)

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных оправлений;

- Участие в разработке мероприятий направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов

- Контроль рационального использования денежных средств. 

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца);

- Высшее профильное образование;

- Знание 1С БГУ

- Наличие медкнижки;

- Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оклад 30 075₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день; 

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

 Ведущий экономист 

Обязанности:

- Участие в разработке нормативных документов, касающихся экономической деятельности учреждения (например, положений о предоставлении платных образовательных услуг, других положений, регулирующих финансовую деятельность). 

- Разработка и корректировка планов финансово-хозяйственной деятельности(например, плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения — ПФХД). 

- Расчёты по материальным, трудовым и финансовым затратам, подготовка смет, заявок, обоснований, справок. 

- Анализ уровня оплаты труда работников, внесение изменений в штатное расписание. 

- Подготовка проектов приказов, распоряжений и других документов, связанных с оплатой труда и премированием.

- Сбор, обработка, анализ информации, составление отчётности по вопросам оплаты труда, премирования и другим связанным направлениям. 

- Контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчётов.

- Участие в экспертизе экономической целесообразности договоров, заключаемых учреждением с физическими и юридическими лицами. 

- Соблюдение внутренних правил учреждения, производственной и финансовой дисциплины, конфиденциальности информации. 

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца);

- Высшее профильное образование;

- Знание 1С БГУ

- Наличие медкнижки;

- Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Пятидневная рабочая неделя;

- Оклад 35 395₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Восьмичасовой рабочий день; 

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 08.05.2026 

Воспитатель общежития

Обязанности:

- Организация досуга — проведение культурных и спортивных мероприятий, организация вечерних встреч и тематических праздников.

- Контроль за выполнением распорядка — обеспечение соблюдения правил проживания в общежитии, контроль за режимом дня студентов.

- Психологическая поддержка — оказание помощи студентам в решении личных и учебных проблем, проведение консультаций и бесед на темы, связанные с адаптацией к учебному процессу.

- Обеспечение безопасности — контроль за соблюдением мер безопасности на территории общежития, проведение инструктажей по вопросам безопасного поведения, включая действия в экстренных ситуациях.

- Координация взаимодействия — сотрудничество с администрацией, преподавателями и родителями, участие в собраниях и заседаниях, связанных с жизнью общежития.

- Документация — ведение учёта проживания студентов, составление отчётов о деятельности общежития.

 Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца);

- Высшее профильное образование;

- Наличие медкнижки;

- Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Сменный график работы предусматривающий ночные смены;

- Оклад 23 958 ₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 25.08.2026 

 Водитель автобуса(категория Д)

Обязанности:

- Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и обгоны впереди идущих автомобилей, предвидеть любую дорожную обстановку.

- Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать к месту стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности.

- Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе.

- При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзади опознавательные знаки «Дети».

Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства.

Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утверждённой схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам.

Следить за техническим состоянием автобуса, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции об эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в гараже и технический осмотр.

Содержать двигатель и салон автобуса в чистоте, надлежащем санитарном порядке, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода.

Строго выполнять все распоряжения директора школы и начальника хозяйственного отдела.

- Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и количество времени.

Требования:

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца);

- Водительское удостоверение(категория Д);

- Наличие медкнижки;

- Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Оклад 27 093 ₽, + предусмотрены стимулирующие и компенсационные доплаты; 

- Выплаты два раза в месяц;

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 25.08.2026

Специалист по кадрам

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- Учет рабочего времени (отпуска, изменение графиков работы);

- Кадровый учёт и оформление трудовых отношений. 

Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ, приказами директора и локальными актами училища. При приёме знакомит нового сотрудника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда и другими документами под подпись. Формирует и ведёт личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (или сведения о трудовой деятельности), производит записи о поощрениях, подсчитывает трудовой стаж. Выдает справки о трудовой деятельности по запросу работников. 

- Работа с документами и данными. Ведёт учёт личного состава училища и его подразделений по утверждённым формам. Собирает и проверяет личные документы работников (паспорт, СНИЛС, документы об образовании, для военнообязанных — военно-учётные документы). По запросу готовит копии, выписки из кадровых документов, справки о стаже, льготах, гарантиях. Вносит информацию о количественном и качественном составе персонала в базу данных училища и следит за её актуальностью. 

- Участие в подборе и развитии персонала.Помогает определять текущую и перспективную потребность в кадрах, участвует в отборе и расстановке сотрудников. Готовит материалы для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий, а также представления работников к поощрениям и награждениям. Участвует в планировании повышения квалификации сотрудников, оценивает эффективность обучения. 

- Контроль и аналитика.Контролирует своевременное исполнение приказов и распоряжений директора по кадровым вопросам. Следит за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, ведёт учёт нарушений. Анализирует движение кадров и причины текучести, участвует в разработке мер по её снижению. 

 - Отчётность.Составляет установленную отчётность по кадровым вопросам. В том числе передаёт сведения в государственные органы: в Социальный фонд России (например, форму ЕФС-1 при приёме, увольнении, переводе),отчет льготный перечень. В военкомат (сведения о военнообязанных), в центр занятости (о вакансиях) СПО 1, СПО Мониторинг.

Подготавливает документы для оформления пенсий, льгот и компенсаций. По истечении сроков хранения готовит дела к сдаче в архив. 

- Формирование и контроль исполнения графика отпусков;

 - Ведение воинского учёта;

-  Ведение тарификации педагогического состава. 

Требования:

- Наличие медкнижки;

- Опыт работы не менее 1 года  в аналогичной должности;

- Знание 1С 8.3 Кадры;

- Наличие готовой справки об отсутствии судимости(срок действия справки с даты её изготовления 3 месяца);

-  Высшее образование (педагогическое,  юридическое).

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Полная занятость;

- Полный социальный пакет; 

- Заработная плата от 40 000 – 45 000 тыс. руб. 

- Выплаты два раза в месяц;

- Квартальные премии; 

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- Готовность приступить к работе с 07.007.2026

Контактный телефон: 8 (473) 255-05-43